إرفاق
وصف الوظيفة
الهدف العام للوظيفة:
قيادة عمليات التخطيط الاستراتيجي للمنطقة من خلال صياغة استراتيجيات شاملة، وتطوير مبادرات مبتكرة، وضمان تنفيذ الخطط الاستراتيجية لتحقيق الأهداف التنموية الشاملة وتعزيز التنمية المستدامة في المنطقة.
المسؤوليات الرئيسية
المهام العامة:
1 الإشراف على صياغة الاستراتيجية الشاملة للمنطقة وضمان توافقها مع الأهداف الوطنية والإقليمية.
2 تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن الأداء الاستراتيجي ونتائج تنفيذ المبادرات.
3 إدارة المشاريع التنموية المتعلقة بالخدمات الاجتماعية وتحقيق الاستدامة.
4 الإشراف على اختيار وتطوير الكوادر المتخصصة في التخطيط الاستراتيجي، وضمان تدريبهم على أحدث الأدوات والمنهجيات.
5 تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن الأداء الاستراتيجي ونتائج تنفيذ المبادرات
المهام التخصصية:
1 الإشراف على تنفيذ تحليلات SWOT وPESTLE لتحديد الفرص والتحديات والمخاطر ذات التأثير
2 الإشراف على اعداد استراتيجية منطقة جازان وكذلك على تطوير وتنفيذ استراتيجية المكتب بما يضمن موائمتها مع بعضها البعض
3 الإشراف على وضع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) لقياس مدى تحقيق الأهداف الاستراتيجية وضمان متابعة التنفيذ.
4 الإشراف على تحديد المخاطر المؤسسية المتعلقة بالخطط الاستراتيجية ووضع خطط استباقية للحد منها
5 الإشراف على تحديد مصادر المعلومات وتحليل البيانات اللازمة لعمليات التخطيط الاستراتيجي باستخدام أفضل الأدوات والمنهجيات.
6 الإشراف على مراجعة الاستراتيجيات بشكل دوري للتأكد من ملاءمتها للتغيرات البيئية والتوجهات التنموية
7 أي مهام أخرى يتم تكليفه بها.
المهارات
المؤهل التعليمي:
درجة الماجستير في مجال العمل أو ما يعادلها
الخبــــــــرات:
لا تقل خبرته عن 10 سنوات في حال لم يتولى منصب إشرافي وأن تكون ذات صلة بمجال العمل، وفي حال الخبرة أقل من 10 سنوات فيجب أن يكون لديه خبرة في منصب اشرافي مرتبط بالمسؤول الأول لا تقل عن سنتين.